פשוט. שימושי   על אנשים, מחשבים והמסכים שביניהם

ארכיון חודשי: מאי, 2009

חוויית המועמד: השימושיות של עמודי "דרושים"

חוויית המועמד או Candidate Experience, הוא מושג שמתאר את חוויית המשתמש (User Experience) בעמודי ה"דרושים" של אתרי האינטרנט של חברות וארגונים. לפעמים שמשתמשים במושג באופן רחב יותר, להגדרת החווייה מתהליך הגיוס כולו – גם בחלקים שלא קורים ברשת. אתר האינטנרט של החברה הוא לרוב הנקודה הראשונה שבה מועמדים נפגשים עם החברה. כשעמודי ה"דרושים" (נקראים גם עמודי הקריירה) בנויים נכון, הם יכולים להפוך למקור חשוב למועמדים.

אתם בטח שואלים את עצמכם, למה זה חשוב עכשיו, הרי ממילא השוק בהאטה, שהמועמדים ישקיעו מאמץ וימצאו את מה שהם צריכים גם אם השימושיות לא משהו. לדעתי דווקא עכשיו, כשמנסים לצמצם בעלויות, חשוב שלא לפספס מועמדים מתאימים רק בגלל שלא הצליחו למצוא את המשרה שמתאימה להם.

את הפוסט כתבתי בשיתוף פעולה עם חברת HRD. דה מרקר פירסם היום את סקר עמודי הקריירה לשנת 2009 ש-HRD ערכה.

איך מעצבים טפסים? (חלק 3 מתוך 4)

כן, אני יודע שהבטחתי קודם 3 חלקים, אבל בדרך גיליתי שיש לי הרבה מה להגיד. תתמודדו!

בחלק הראשון בסדרת הפוסטים הזו כתבתי על זרימה בטופס ויישור תוויות, ובחלק השני כתבתי על עזרה והסברים, ובדיקות תקינוּת (וָלידציות). בפוסט הזה, השלישי בסדרה, אנסה להתייחס לשני היבטים נוספים של טפסים: פעולה ראשית ופעולות משניות, ומספר השדות בטופס. נצא לדרך…

עדכון 6/6/2009 – קישורים לכל הפוסטים בסידרה:

חלק ראשון: זרימה בטופס ויישור תוויות.

חלק שני: עזרה והסברים, ובדיקות תקינוּת (וָלידציות).

חלק שלישי (הפוסט הזה): פעולה ראשית ופעולות משניות, ומספר השדות בטופס.

חלק רביעי: תלויות בין שדות, ורשימת קריאה מומלצת.

איך להפסיד כסף: שיעור בחינם מפסטיבל ישראל

לפני כמה שבועות כתבתי כאן על הכפתור ששווה 300 מיליון דולר – על איך ששינוי בטופס ההרשמה לאתר מסחר ברשת הניב גידול עצום במכירות. הנקודה העיקרית של מי ששינה את עיצוב הטופס היתה, שלקוחות שבאים לקנות לא מעוניינים להירשם לאתר ולבנות איתו מערכת יחסים. הם רוצים רק לקנות, גם במחיר של מילוי חוזר של פרטים אישיים.

כשקניתי השבוע כרטיסים לפסטיבל ישראל, נתקלתי באותה הטעות לזאת שהיתה בטופס ההוא (לפני שתוקן), רק שבפסטיבל ישראל עשו את הטעות בגדול. מה זה בגדול, בענק!